wtorek, 7 kwietnia 2015

Nie ma idealnego scenariusza

 Każdy kto wykupił produkt i jest w MX, może zarabiać cykliczny dochód tylko poprzez zaproszenie do MX500  dwóch osób, które z kolei wprowadzają również tylko dwie osoby, i tak dalej.
 Światowe statystyki marketingu sieciowego pokazują, że średnio każdy potrafi  zaprosić tylko dwóch ludzi do swojego projektu. To idealny scenariusz.


 Ale idealny scenariusz rzadko się zdarza. 

Jakie to ma znaczenie w MX500? Odpowiedź brzmi: w MX500 nie ma to znaczenia. 
To dlatego, że  plan wynagrodzeń  to wymuszona matryca 2x2 więc nie ma znaczenia jeżeli kilka osób zaprosi tylko jedną osobę lub wcale, a inna osoba zaprosi mnóstwo partnerów którzy będą wpadały do niższych poziomów dopóki 6 pozycji na dwóch poziomach  nie zostaną wypełnione. 


Tak działa MX, bez kwalifikacji i nawet osoba która nic nie robi, po jakimś czasie wyjdzie na wynagrodzenia dzięki wysiłkowi innych osób co moim zdaniem nie jest uczciwe wobec tych które zapierniczają, ale taką zasadę przyjął autor projektów MX, wychodząc z założenia iż osoba nieaktywna,  gdy będzie korzystać z produktu który zakupiła, po jakimś czasie sama będzie potrafiła pracować w tym i innych projektach i w ten sposób odwdzięczy się partnerom którzy wypychali ją na kolejne  poziomy. 
W każdym biznesie są gwiazdy i nowicjusze, różnica polega tylko na tym że tutaj nowicjusze nie są na straconej pozycji ale też nie mogą narzekać że nic nie robiąc nie mają szybkich zysków, bo czy odnosi jakiś sukces osoba która nic nie robi lub nawet nie próbuje nic robić?
Reguła prawa Pareta to reguła 80/20 mówi  że 80% wyników wypływa tylko z 20% przyczyn.

Dwa przykłady
20% produktów firmy daje jej 80% zysków
20% klientów przynosi nam 80% wartości sprzedaży

podobnie jest w MX czyli 80% ludzi w programie jest dzięki 20% naprawdę aktywnych, ale dzięki wymuszonej matrycy oraz działającemu spillover i spillunder,  nikt nie jest na straconej pozycji bo nie obowiązuje tutaj żadna kwalifikacja a zapraszając osoby które naprawdę potrafią zaangażować się w biznes, można oczekiwać bardzo bardzo szybkich efektów finansowych.
http://bit.ly/1KSTNfG

A  jeżeli coś robisz, posuwasz się powoli do przodu i popełniasz błędy to i tak jesteś krok dalej od tego co tylko siedzi na d... i narzeka.  Zobacz czy ten plan cię urządza.
http://bit.ly/1ClEN6k



poniedziałek, 6 kwietnia 2015

Nic mi się nie chce

Nic mi się nie chce, brak motywacji do życia, do działania.

Mijają dni a ja nic nie robie, kompletnie nic mi się nie chce. Zawsze ustalam sobie mnóstwo planów ale nie potrafię żadnego zrealizować. Ciągle mowię sobie póżniej. Nie wiem, jak to zmienić.
Czasem tak w życiu się układa, że mimo szczerej chęci,brakuje nam  tej motywacji, brakuje napędu do życia… bo brakuje nam czegoś, co by tą motywację dało.pobrane (8)
Młodym ludziom często po prostu brakuje partnerstwa, miłości, która dała by tą „przystań na oceanie życia”, nadała by kształt i sens naszej egzystencji i zmaganiom z problemami.
Starszym ludziom doskwiera samotność i poczucie nieprzydatności nikomu do niczego.
To normalne, że człowiek wpada w apatię w takich okolicznościach, ponieważ nie ma zaspokojonej naturalnej, biologicznej potrzeby. Nie realizuje swojej biologicznej funkcji i podświadomość odpowiednio na to reaguje…

Jak sobie z tym radzić?

No co tu dużo pisać? Wykorzystaj zdobycze dzisiejszej technologii i możliwości błyskawicznej komunikacji między ludzmi.
Nie zamykaj się na ludzi, nie oceniaj z góry i pochopnie, że np. ktoś do kogo możesz być uprzedzony, albo ktoś niepozorny z wyglądu, może okazać się nagle fajnym przyjacielem i nie tylko. Jeżeli jesteś na tym blogu to napewno masz dużo znajomych na fejsie albo na skype.
Może to być znacznie lepsze niż samotność… no i moze to ci dać fajnego kopa do działania.
Ludzie w podobnych sytuacjach życiowych, lepiej się rozumieją, lepiej się akceptują nawzajem, dogadują i szybciej dojdziesz od siebie niż gdybyś miał słuchać „dobrych”  rad członków Twojej rodziny.
Kolejny mechanizm psychiczny który powoduje, że człowiek nic nie robi, zamiast zrobić cokolwiek to po prostu boimy się o to, że efekt naszych działań może nie spełnić standardów lub nie mieć szans na bycie zauważonym. Pogrążamy się w zastanawianiu się nad tym, analizie potencjalnych różnych sytuacji, ale to tylko wyobrażenia w naszych głowach i spędzamy czas na tych wyobrażeniach, zamiast działać – zrobić cokolwiek.
Zamiast tego zaleca się przestać myśleć za dużo i w to miejsce po prostu zrobić to, na co nas stać. 
Nie przejmować się, że być może nie będziemy najlepsi, ale ten krok – to działanie – sprawia, że jesteśmy coraz lepsi w tym, co robimy i daje większą szansę na powodzenie, niż niezrobienie niczego.
Również określone cele mogą być stałym źródłem motywacji, kiedy jednak ustalisz je na niewłaściwym poziomie, mogą pojawić się problemy i znowu niechęc do wszystkiego.
Jeśli Twoja motywacja kurczy się, jak przekłuty balon, za każdym razem, kiedy pomyślisz o tym, co masz zrobić, być może nadszedł czas, by spojrzeć na cel z innej perspektywy.
Przyjrzyj się problematycznym zagadnieniom. Popatrz na nie w świetle celu, który reprezentują i czynników, które mogą wpływać na ich atrakcyjność. Wśród przyczyn można wymienić:
• Zbyt trudny cel. Tylko osiągalne cele mogą działać motywująco, inne działają wręcz odwrotnie.pobrane (9)
• Zbyt mało czasu na wykonanie zadania. Zbyt wielka presja może być czynnikiem demotywującym.
• Zbyt mato środków wspierających Twoje wysiłki. Także i to może pozbawiać nas motywacji.
• Zbyt mało entuzjazmu dla przedsięwzięcia. Może to być jedno z tych zadań, które nigdy nie wywoływały Twego entuzjazmu.
• Zbyt małe wyzwanie. Cele ustawione na zbyt niskim pułapie nie zapewniają wystarczającej motywacji.
• Zmieniłeś się. Zdobyłeś nowe umiejętności, masz nowe priorytety i nowe zainteresowania.
• Przedsięwzięcie straciło sens. Zmieniły się warunki, co może oznaczać, że przedsięwzięcie straciło sens.
Zastanów się nad celami, do których zdążasz i zadaj sobie pytanie: czy działają one jak czynniki motywujące? Upewnij się, czy są dla Ciebie odpowiednie i czy rzeczywiście chcesz je osiągnąć. Jeśli nie, zastanów się, co można zrobić, by je zmienić. Niewiele jest w życiu rzeczy, które trzeba wyryć na kamiennych tablicach. Zawsze można dokonać zmiany.

Czasy się zmieniają. Ludzie się zmieniają. Jeśli to, do czego dążysz, przestaje dostarczać Ci motywacji, której potrzebujesz, być może nadszedł czas na zmianę samego celu.